Можно ли уйти в отпуск перед декретом на 28 дней?

Ежегодный отпуск вам обязаны предоставить до отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, поскольку работодатель обязан вам в текущем году предоставить такой отпуск. вы можете написать заявление о переносе отпуске после отпуска по уходу за ребенком, и работодатель не вправе вам отказать в приеме заявления. но если у вас есть график отпусков, в котором ваш отпуск запланирован, а вы его переносите, то работодатель может отказать вам в переносе отпуска, поскольку это может повлечь нарушение производственного процесса. поэтому лучше договориться мирно с работодателем, чтобы не создавать ему проблем, возможно он примет ваши условия полностью и не будет разбивать отпуск