Выхожу из отпуска по уходу за реб.3годика,дир.школы предупредил устно о сокращении!прораб.15лет,взял ещё биолога.Прав?

Действия директора школы неправомерны. ТК РФ предусматривает процедуру увольнения по сокращению штатов. Устные предупреждения не имеют никакой силы. В соответствии со ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ. О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.