ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Реально требуется помощь (
Уважаемые, мне просто необходим пример письма генеральному директору фирмы, на которую я работал по устному договору. дело в том, что меня наняли и свою часть договора (устного) выполнил в полном объёме. причём договор был с прорабами этой фирмы, то есть непосредственными её представителями. теперь, когда речь зашла о выплате, эти товарищи придумывают всяческие отговорки или вообще не берут трубку. в связи с этим собираюсь написать два письма на имя генерального директора и поставив у секретаря печати одно оставить себе. заранее огромное спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Если нет доказательств фактического допущения до работы (любой документ где вы фигурируете как работник, хоть где то ваша фамилия, еще лучше и подпись; видеозапись с камеры наблюдения организации (только для суда или прокуратуры) , то любой гос. орган не подтвердит трудовые отношения и соответственно, если вы не работник.... то о каких деньгах может идти речь
p.s. предполагаю, что директор собс-но вообще не в курсе, что его прорабы промышляют такими делами, а уж если в курсе, то просто скажет, что такого работника не знает и он у него в организации не работал. по документам скорей всего не проходили.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.