Вопрос внутри

Я являюсь единственным учредителем. директор в течение трёх месяцев получал от меня заработную плату. также мною ему выплачивались денежные средства на развитие предприятия в размере 500 тыс. рублей. по прошествии 10 месяцев я потребовал от директора предоставить отчёт о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, однако он отказался, но взамен потребовал заключить с ним дополнительное соглашение, по которому я должен ему за эти 10 месяцев выплатить заработную плату. как так: человек безрезультатно потратил мои деньги, не принеся ни копейки прибыли и ещё требует выплаты зарплаты, насколько обоснованы такие требования? трудового договора не было, было только решение единственного учредителя о назначении на должность директора, размер з/пл и условия оговаривались устно. по уставу имею право досрочно прекратить его полномочия.