Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выход на работу из отпуска

Москва40 просмотров1 ответ

Здравствуйте, у меня учебный отпуск был с 3 по 27 июня включительно. я работаю по сменному графику 2 через 2, моя смена 29-30 июня, поэтому 28го июня я на работу не вышла. в обед мне позвонили и сообщили, что я была переведена на дневной график работы с 28го, так как напарница моя в отпуске и работать некому, и сегодня мне поставили прогул, и что приказ лежит оформленный о том, что с 28го числа я выхожу на график 5-2, но я 28го не вышла и поэтому меня с ним не ознакомили, и вообще никто не предупредил. в устной форме по телефону начальник мне сообщил, что теперь я выхожу на работу в понедельник на график 5-2 и пишу объяснительную за прогул. скажите, какие действия мне предпринять в данной ситуации. должна ли я работать в свою смену 29-30, т к я не была ознакомлена с приказом? должна ли я подписывать приказ о переводе на график 5-2 с 28го числа 29м числом? каков мой график работы начиная с понедельника? спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Графики по сменам должны быть доведены до сведения сотрудников не позднее, чем за месяц до непосредственного вступления в силу. http://fbm.ru/bukhgalteriya/dokumenty/prikazy/8-obyazatelnykh-rekvizitov-prikaza-ob-i.htmlно, споры с начальством чреваты. будьте хитрей

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить