Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск до истечения 6 месяцев?

Москва48 просмотров1 ответ

Работодатель отправляет меня в отпуск с 24июня. на работу я устроилась 29 января. сейчас в отпуск мне совсем не удобно идти! просила хотя бы с 1 июля, мне отказывают. имеют ли они право?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

К тому моменту когда вы пришли на работу уже должен существовать график отпусков. работодатель обязан предоставить отпуск работнику. и здесь вступает только соглашение сторон, если работника и работодателя устроит конкретный срок. если согласия нет, то работодатель сам определяет новому работнику отпуск, чтобы не ломать график. а уже на следующий год работодатель должен согласовать с работником график отпусков, тогда у вас есть право выбирать

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить