Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерны ли подобные действия руководителя согласно трудового кодекса российской федерации.

Москва51 просмотров1 ответ

Имеет ли право руководитель предприятия разделить оклад по штатному расписанию, разделить его на две части. уменьшенный оклад плюс коэффициент трудового участия который может меняться в сторону уменьшения.

Ответы сообщества 1

Ответить

Всякий, когда меняются условия оплаты труда, вы должны быть ознакомлены с этим за два месяца, если этого не сделано, то можете обратиться в трудовую инспекцию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить