Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Приказ вышестоящей организации об утверждении штатного расписания вводит его в действие с 14.02.2014 года

Москва94 просмотров1 ответ

В адрес нашей организации данный приказ поступил 16.12.2013 года, люди которые согласно новому штатному расписанию подлежат сокращению ознакомились с приказом также 16.12.2013г. , можно ли в данном случае в уведомлениях о сокращении дату увольнения по сокращению прописывать 14.02.2014 года?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Да, отсчет времени для работы подлежащих сокращению пойдет только с даты ознакомления под роспись с этим распоряжением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить