Женщина, бухгалтер, находится в дородовом отпуске (70 суток до родов) . может ли она во время дородового отпуска работать

1. нет никаких дородовых и послеродовых отпусков. есть отпуск по беременности и родам 140 дней. выдается один больничный с четкими датами начала и окончания.
2. работать может сколько угодно. хоть до самых родов. и сразу после них. и полный день, и сокращенный.
3. больничный по бир дает женщине право на отпуск. не хочет - пусть работает. но если будет работать, то две оплаты за один период не получит. пока будет работать, будет получать зарплату. с какой даты пойдет в отпуск, с такой даты и получит оплату этого отпуска в пропорциональном отношении ( не за 140 дней, а меньше) . это не отпуск по уходу за ребенком.