Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные и праздничные дни беременную? работаю в банке по суммированному учету рабочего времени.
Добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2 добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2...
Очень нужна помощь. работаю сторожем, в простые дни ходим с 17ч до 8ч утра,а в выходные заступаем на сутки,нас трое и у нас получается по часам переработка но главбух говорит что за переработку часов нам доплата не положена так как мы на...
Подскажите, я работаю 5/2 по 8 часов в день, т. е. 40 часов в неделю. нахожусь на 5-м месяце беременности. на работе ставят в график в выходные дни суббота-воскресенье, считается дежурный день, работаем два выходных в месяц, то есть свер...
Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Точнее: поставил перед фактом, либо я беру отпуск за свой счет, либо оплачиваемый, либо увольняюсь по собственном...
Нужен совет здравствуйте . работаю на железной дороге,график 5/2, с 8 до 5. порой приходится работать до вечера(до 6 или9),частенько работаем в выходные. начальство о предоставлении отгулов или оплате сверхурочных не печется. как поступи...
Не доплачивают? работаю дежурным водителем с 8 до 20ч.(и с20 до 8)2 через 2. должны ли мне доплачивать за работу в праздники, выходные, за ночные часы? по труд. договору оклад 27тыс.руб с возможностью доплаты по усмотрению руководства, н...
Я работаю на частном предприятии. имеет ли право начальник цеха заставить меня работать на майские праздники, если у меня скользящий график работы, и по своему графику я работаю 1-2 мая с утра по 12 часов, а с 3 на 4, и с 4 на 5 мая в но...
Нарушают мои права я работаю координатором, график 5/2 с 9 до 18, с окладом, без премий и без каких либо бонусов. (дома я естественно в жаркие летние дни не сижу, люблю походы и водные виды спорта, немногочисленные летние выходные распла...
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Имеет ли право работодатель привлечь меня для выполнения неотложных ремонтных работ в выходные дни без моего письменного согласия?
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Категории работников обязанных работать в выходные и праздничные дни
Рабочий день с 10.00 до 20.00, в понедельник с 10.00 до 21.00, в праздничные дни сокращений нет, график не стабильный. в магазине работает 7 человек, рабочий день с 10.00 до 20.00, в понедельник с 10.00 до 21.00, в праздничные дни сокращ...
Прихожу на почту за пенсией в 17ч нет денег и ничего не сделаешь беспредел
Распространяются ли на меня новогодние праздничные дни (выходные)? Если мой рабочий график - через день?
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
Может-ли работодатель принудительно заставить работать в мой выходной, потому что кроме меня некому? на официальной работе график 2-2. сменщик увольняется. выходить в свои выходные нет желания, хочется выспаться, т.к. в рабочие дни с 7 у...
Отработка за дни, когда я еще не работал В августе устроился на кондитерскую фабрику (филиал ОАО Красный Октябрь). Работаю по производственному графику (составляется на год) 5/2 иногда 6/1. Выход в субботу невходящую в график оплачиваетс...
Запрещено ли производить ремонтные работы в выходные и праздничные дни если кто знает ссылку на закон пришлите, за ранее спасибо
График 5/2, оклад, 8-ми часовой рабочий день.если постоянно работать на 1 час дольше - 9 часов- обязаны доплатить ? мой начальник отдела согласен в табеле ставить 9 часов - а имеет ли право бухгалтерия этот час оплачивать? в случае прове...
Как оплачивается работа в праздничный день? и имеет ли право работодатель уменьшить кол-во отпускных дней до 3х недель? подскажите пожалуйста: имеет ли право работодатель ограничить количество отпускных дней до 21 и заставлять работать в...
Входит ли оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни на испытательном сроке?
График- 4 дня через 2, с 10.00 до 19.00. 6-7 смен в месяц выпадает на выходные дни, и некоторые смены- в праздничные. предоставляются ли в этом случае отгулы или доплата?
Здравствуйте, есть вопрос по оплате труда в праздничные дни и по отпуску за свой счет. я работаю в коммерческой организации с почасовой оплатой. график работы 5\2. работаю по трудовой книжке. как должны оплачиваться праздничные дни и дол...
Вопрос только к знающим юристам. Здравствуйте! У меня есть знакомый, который устраивался на работу как работник культуры. Сами прекрасно понимаете, что у нас культура развалена, и по идее, оборудования уже никакого нет. Он устроился звук...
Работаю по графику 5/2 выходные плавающие. имеет ли право работодатель разрывать два выходных например, среда и суббота раньше выходные были плавающие (пятница, суббота и воскресенье, понедельник)
График работы с 8 до 21ч. работодатель хочет установить с 8 до 22 ч. Имеет ли он на это право?
Оплата труда при гибком графике (вопрос внутри) в трудовом договоре прописан гибкий график работы с плавающими выходными и 40-часовой рабочей неделе.( режим работы может быть выбран с 7.00 до 24.00, но не более 8 рабочих часов) 1. как в ...
Работа в праздничные дни здравствуйте! на работе ввели график работы (раньше была пятидневка с 8 до 17) - 1 смена с 8.00 до 17.00 вторая смена с 15.00 до 00. 00 , суббота воскресенье перекрывается путем смещения выходного на рабочий день...
За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд Работодатель за работу в выходные,сверхурочные и праздничные дни платит в полуторном размере а не в двойном