Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Когда трудовая не нужна...

Москва59 просмотров1 ответ

Три недели работаю в связном, работа не устраивает, так же появились обстоятельства, заставляющие уехать жить в другой город. если память не изменяет, испытательный срок мне не устанавливался, соответственно необходимы две недели отработки, на которую нет ни времени, ни желания. чем, кроме запачканной трудовой книжки, грозит провоцирование работодателя на моё увольнение, например за прогул?

Ответы сообщества 1

Ответить

Могут найти какие-то недостачи, придумать штрафы и пр. , что ещё должен останешься. но увольнение по статье - самая страшная штука. в большинстве компаний отделы кадров внимательно изучают трудовой опыт, и могут дать отказ и не принять на работу. лучше не ссориться с руководством и найти какие-то компромиссы. толково объяснить им свою ситуацию, пообещать по возвращении вернуться и т. д.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить