Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите!если работодатель сам расторгает трудовой договор,надо ли отрабатывать или можно сразу уходить?(см.внутри)

Москва73 просмотров1 ответ

Помогите!если работодатель сам расторгает трудовой договор,надо ли отрабатывать или можно сразу уходить?(см.внутри) трудовой договор был заключен до мая.директор вызвала и сказала,чтобы я доработала 1 неделю и уходила.оскорбляла ни за что,унижала.дорабатывать с таким отношением желания не имею.имею ли я право не дорабатывать эту неделю?и должны ли мне заплатить за отработанные мною 3 недели? трудовой книжки там нет.только договор.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вы можете написать любую дату увольнения. если он согласится. а так не более двух недель. оплатить отработанное время он обязан. по трудовому договору. Видимо эта неделя нужна до полного месяца для отчета в пенсионном фонде.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить