ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Скажите, на каких законных основаниях я могу не отрабатывать две недели после заявления об уходе (дети и др.)?
Скажите, на каких законных основаниях я могу не отрабатывать две недели после заявления об уходе (дети и др.)?
Ответы сообщества 1
ОтветитьБольничный на этот срок отработки. Заявление на предоставление неиспользованного отпуска с последующим увольнением по собственному желанию - такой отпуск у тебя должен быть Административный отпуск (за твой счет) на период отработки (если дадут) Соглашение сторон - в том случае, если согласится работодатель, и если ты УЖЕ нашла работу, т.к. эту запись не оч будут приветствовать при твоем след. трудоустройстве. Не увольнение, а перевод - на работу в другой организации, в том случае, если ты нашла новую работу в той же должности (такой перевод надо согласовать с новой работой)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос