Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Скажите, на каких законных основаниях я могу не отрабатывать две недели после заявления об уходе (дети и др.)?

Москва85 просмотров1 ответ

Скажите, на каких законных основаниях я могу не отрабатывать две недели после заявления об уходе (дети и др.)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Больничный на этот срок отработки. Заявление на предоставление неиспользованного отпуска с последующим увольнением по собственному желанию - такой отпуск у тебя должен быть Административный отпуск (за твой счет) на период отработки (если дадут) Соглашение сторон - в том случае, если согласится работодатель, и если ты УЖЕ нашла работу, т.к. эту запись не оч будут приветствовать при твоем след. трудоустройстве. Не увольнение, а перевод - на работу в другой организации, в том случае, если ты нашла новую работу в той же должности (такой перевод надо согласовать с новой работой)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить