Скажите пожалуйста сроки в которые работодатель должен уведомить работника об его увольнении?

В статье 81 тк рф указано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации или или прекращения деятельности ип) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. а так при наступлении одного из случаев, перечисленных в этой статье. еще при сокращении численности или штата работников работодатель есть сроки, в которые работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации. подробнее об этом прочитай в ст. 82 тк рф.