Какие положения в ТК РФ, которые могут конкретизироваться работником (работниками) по соглашению с работодателем?

Таких положений очень много, например: процент за задержку зарплаты (1/300 ставки цб рф за 1 день), ст.256 тк рф, может быть увеличен трудовым договором работник может уволиться по собственному желанию не через 2 недели, а раньше, ст.80 тк рф зарплата может выплачиваться чаще, чем каждые полмесяца, ст.136 тк рф и т.п.