По какой статье уволить работника
Москва · 21.01.2014 · 46 просмотров
Работник учреждения, в должности дворника и работника по комплексному обслуживанию здания (1,5 ставки) попал в аварию, впоследствии чего ему ампутировали ногу и он получил 2ую группу инвалидности. естественно, что дальше он работать не может и предложить другую должность ему тоже не можем (в силу ее отсутствия) . вопрос: по какой статье уволить работника?
Ответы сообщества 1
ЮН
Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, то в чем вопрос? в соответствии с заявлением и увольняйте.
п. 3 ч. 1 ст. 77 тк рф.
Похожие вопросы
Какую площадь должен убирать рабочий по комплексному обслуживанию здания
Какую площадь должен убирать рабочий по комплексному обслуживанию здания
Статья 77 трудового кодекса рф! помогите понять!
Статья 77 трудового кодекса рф! помогите понять! всех сотрудников реорганизуемого училища обещают перевести, но директор сказал, что могут сделать нагрузку меньше ставки или предложить должность, не соответствующую квалификации работника...
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
Можно ли уволить работника, не соответствующего по состоянию здоровья, по какой статье, какие при этом гарантии
Можно ли уволить работника, не соответствующего по состоянию здоровья, по какой статье, какие при этом гарантии И компенсации.Муж-шахтер, при прохождении очередной медкомиссии забраковал окулист. С января находится на пенсии по возрасту....
Деду 74 года, год назад ампутировали ногу, имеет ли он право на пенсию по инвалидности и что для этого нужно?
Деду 74 года, год назад ампутировали ногу, имеет ли он право на пенсию по инвалидности и что для этого нужно? Он получает пенсию по старости
Как уволить сотрудника?
Как уволить сотрудника? Скажите, пожалуйста, по как правильно( по какой статье) уволить работника, после истечения срока исправительных работ?
По какой статье увольнять работника если он умер?
По какой статье увольнять работника если он умер?
В минималку оператора газовой котельной и по Савву рабочего по комплексному обслуживанию входят праздничные и ночные?
В минималку оператора газовой котельной и по Савву рабочего по комплексному обслуживанию входят праздничные и ночные?
Работодатель может уволить работника по состоянию здоровья мотивируя длительным больничным листом?
Работодатель может уволить работника по состоянию здоровья мотивируя длительным больничным листом? сколько непрерывный бол.лист может быть для увольнения? человек имеет рабочую группу инвалидности
Должность директора центра преобразована в должность начальника, работник отказывается переводиться,по какой статье его уволить?
Должность директора центра преобразована в должность начальника, работник отказывается переводиться,по какой статье его уволить?
Помогите пожалуйста вопрос внутри
Помогите пожалуйста вопрос внутри какова норма убираемой площади раб. по комплексному обслуживанию и ремонту зданий второго разряда?(уборщиков лестничных площадок).
Испытательный срок!
Испытательный срок! по какой статье уволить работника,если он находится на испытательном сроке и не подходит просто организации.испытательный срок заканчивается.что написать в трудовой? статья скажите.я знаю,что по окончании испытательно...
Можно ли уволить работника без выплаты заработной платы?
Можно ли уволить работника без выплаты заработной платы, если я имею документы, что он работает в другой организации, проще говоря у конкурентов? если да, то по какой статье?? за ранее спасибо
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность?
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность? Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН предложить мне другую вакантную должность с тем же уровнем дохода. Вот что написано в моем...
Влияет ли больничный лист (если он без оплаты) на установление группы инвалидности?
Влияет ли больничный лист (если он без оплаты) на установление группы инвалидности? человек попал в больницу в нетрезвом состоянии с диагнозом "перелом шейки бедра". при оформлении больничного листа он назвал место работы (чп). больничны...
Может ли работодатель взять по совместительству в свою организацию на две разные должности работника?
Может ли работодатель взять по совместительству в свою организацию работника сразу на две разные должности и платить ему полторы ставки? и вообще можно ли такому работнику платить не сколько он реально отработал по совместительству, а на...
Здравствуйте.
Здравствуйте. Я работаю в должности "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания". В моей трудовой инструкции есть такие пункты: 1) проводить комплексное обслуживание и ремонт всех офисных и жилых помещений компании. 2) выполня...
Юристы помогайте !может ли работодатель уволить по статье работника в период испытательного срока ?
Юристы помогайте !может ли работодатель уволить по статье работника в период испытательного срока ?
Можно ли уволить работника по инициативе администрации при длительном нахождении работника на больничном?
Можно ли уволить работника по инициативе администрации при длительном нахождении работника на больничном? какой минимальный срок нахождения работника на больничном, чтобы его уволить по инициативе администрации?
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее Добрый день,такая ситуация. Происходит сокращение в организации.Имеется должность зам.глав.бухгалтера.На ней сейчас работает временный работник,замещающий основного,который нахо...
Должны ли мне предложить другую должность, после выхода на работу временно отсутствующего работника?
Должны ли мне предложить другую должность, после выхода на работу временно отсутствующего работника? Я работаю в крупной организации на должности вед.специалист (правительство субъекта РФ), должны ли мне предложить другую должность после...
Работнику присвоили 1 группу инвалидности и он хочет уволится по состоянию здоровья. по какой статье его увольнять?
Работнику присвоили 1 группу инвалидности и он хочет уволится по состоянию здоровья. по какой статье его увольнять? Если можно, то укажите, пожалуйста, номер статьи по трудовому кодексу
Работникаадминистрации за то, что он написал заявление от моего имен
По какой статье можно привлечь работника администрации за то, что он написал заявление от моего имени без моего ведома?
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном?
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Увольнение по инвалидности
Увольнение по инвалидности работник предоставил в отдел кадров справку мсэ присвоена инвалидность 2 группы группа рабочая, но написал заявление увольнение по ст.83 пункт 5 тк рф вправе ли мы уволить работника по этой статье? или уволить ...
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия?
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Инвалиды 2той группы имеют право трудиться или нет?
Инвалиды 2той группы имеют право трудиться или нет? недавно отменили степени трудоспособности в инвалидности.сейчас инвалидам 2ой группы можно трудится?или нет? а то моему соседу который имеет 2ую группу инвалидности врач сказала что он ...
Помогите пожалуйста с задачей....и подскажите в какой статье и в каком кодексе?
Помогите пожалуйста с задачей....и подскажите в какой статье и в каком кодексе? Работник по возвращении из отпуска 1 сентября 2009 г. был вызван в отдел кадров предприятия, где ему вручили уведомление о сокращении его должности с 1 октяб...
Обязана ли администрация уволить работника, если он по тем или иным причинам не прошел медосмотр?
Обязана ли администрация уволить работника, если он по тем или иным причинам не прошел медосмотр? или она должна затребовать у работника объяснительную записку по какой причине тот отказался или не смог это сделать?
Какой датой уволить сотрудника в случае его отказа от перевода?
Какой датой уволить сотрудника в случае его отказа от перевода? к примеру, мы уведомили сотрудника за 2 месяца о его переводе на другую должность, либо о переводе в другое структурное подразделение, либо о переводе на работу в другую мес...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.