Чем договор подряда отличается от договора трудового найма?

Основное отличие в том, что договор подряда заключается с целью выполнения определенных работ, и самое главное в определенные сроки - по окончанию сроков или по выполнению работ - договор прекращает своё действие (за исключением случаев когда сторона уклоняется от выполнения обязательств) - т.е. таких отношениях важен результат, в определенный срок! трудовой договор нацелен на процесс труд деятельности, работник выполняет трудовую функцию и по общему правилу трудовой договор бессрочный.