Что делать если уволили за прогул если их не было

Что делать если уволили за прогул если их не было дело в том, что работал в сети. та точка где работал закрылась, прежде чем начальство сообщило об этом за 2 недели. сказали кто нажимает уходить будем подписывать заявление об увольнении по соглашению сторон в конце месяца. в конце месяца мне заявляют что ты будешь работать дальше, кинул меня в другую точку без моего согласия и не дав подписать служебную записку о . я ушёл на больничный, они мне сказали приходи напиши заявление на увольнение. я пришел написал заявление в котором было прописано увольнение ровно в тот день когда закончился больничный. придя за расчетными они мне заявляют что ничего не , а в этот момент у проявились семейные , которые вынуждают уехать в другой город. начальство мне заявляет что на уступки мы не собираемся идти, у тебя 2 выхода или увольняется по статье за прогул, или работаешь дальше. а у меня уже куплен билан на этот день и завтра никак не выйти на смену, осталось заявить чтобы они увольняли по статье и отправляли мои документы заказным . что мне сейчас делать, чтобы была справедливость и наказать предприятие?