Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Непонятная ситуация.

Москва · 11.08.2013 · 67 просмотров

Непонятная ситуация. работал на почте россии, заявление на увольнение написал 15.07, но за трудовой вовремя приехать не смог. ( дату когда нужно было явиться за трудовой никто не оговаривал ). мне звонили на сотовый и спросили приду ли я сегодня за трудовой = я сказал нет, так как не могу. смог придти за трудовой только 5.08, дак меня уволили 5.08 со статьей прогул. так же на почту мне не приходило письмо, что я должен явиться за трудовой в 5-ти дневный срок или что бы мне её выслали. подскажите пожалуйста, что мне сейчас можно сделать в данной ситуации ( мне почему то кажется, что они не правы, т.к. я ничего не прогуливал, а просто не пришел за трудовой ). в трудовой запись: пункт 6 части 1 статьи 81. так же мне не выплатили зарплату. заранее спасибо. заявление на увольнение было написано мною лично и подписано у всех руководителей. но в отделе кадров у меня его забрали. на мой вопрос почему по статье, я ничего не прогуливал, мне сказали, что они не могут написать задним числом. разговор о том, что мне нужно отрабатывать 2 недели никто даже и не заводил.

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев11.08.2013

А после 15-го ты выходил на работу?тебя же еще никто не уволил.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.