ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Официально не трудоустраивают на фирме ?

Москва10.04.2012146 просмотров1 ответ

Официально не трудоустраивают на фирме ? Ситуация критическая. Устроился на фирму работать, которая открылась филиалом 4 месяца назад. Отработал на ней уже 1 месяц и 2,5 недели и за этот период со мной не был составлен трудовой договор на испытательный срок и других документов, кроме того что копии инн и т.п., я уже отдал им. То есть работаю за красивые глаза и в любой момент могут кинуть с зп и выгнать без причины. У меня есть предположения, что все так и продуманно....На мой вопрос, почему меня не устраивают официально твердый ответ, мы еще не зарегистрировали филиал и работаем через другой город. Как мне подстраховаться и если наступит такой момент, когда меня кинут с зп или с работы выгонят без причины, я смог на них написать жалобу в нужные органы и доказать, что работал в этой компании?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

10.04.2012

Если работодатель будет отрицать наличие трудовых отношений, то необходимо их устанавливать в судебном порядке. В суде следует представить доказательства фактических трудовых отношений. (естественно, с учетом специфики выполняемой работы). Это могут быть какие-либо имеющие отношение к работе документы, подписанные Вами (бланки заказов, накладных, квитанций, письменных указаний работодателя), наличие пропуска (в том случае, если в компании существует пропускная система), свидетельские показания иных сотрудников или клиентов компании, с которыми велась работа. Доказательством может служить и комментарий работодателя, который он дал сотрудникам по возникшему спору. Кроме того, запаситесь доказательствами размера Вашей заработной платы.