Не отдают трудовую, пока не подпишу акты сверок с контрагентами фирмы, в которой работал. договориться не получается.

Не отдают трудовую, пока не подпишу акты сверок с контрагентами фирмы, в которой работал. договориться не получается. Еще вот вопрос- мне велели написать заявление по собственному желанию. это было 10.01.2013. Дата с моей подписью - 27.12.2012. Второго варианта с подписью моей и руководителя фирмы нет. Мотивируют то, что не отдают трудовую тем, что я якобы не отработал 2 недели. Хотя на заявлении стоит 27 декабря, ну - считать все умеют. Договориться мирно не получается ну никак. Директор фирмы говорит, что она сама такой же подневольный человек, как и я, и у нее указание не отдавать мне трудовую, пока я не подпишу акты сверок по контрагенту. На мой вопрос - почему я должен фактически работать, если я уволен 10 го января, мне не отвечают. Отговорка такая - "Ты не пугай меня законом, это все так..." На мою просьбу бухгалтеру отдать трудовую, та тоже молчит и просит подождать еще недельку и вот тогда - точно отдаст. Как быть? Могут ли меня сократить за прогулы по статье с занесением в трудовую? Я не умею писать в личку, извините. Тема такая устроился в декабре 2011 года. В октябре 2012 перевелся на другую фирму, но фактически принадлежащую первой, правда, новый директор, счет, и так далее. Занимался я продажами. Так вот. до октября 2012 я был в фирме, скажем, Одуванчик, а перевелся в ООО Пупкин. А отгрузки делал от Одуванчик. Хотя числился в ООО Пупкин. 10 января поругался с гендиром Одуванчика. Он, являясь хозяином ООО Пупкин велел мне написать заявление об уходе по собственному желанию, что я и сделал, но по фирме Одуванчик. заявление написал 10 января, дату мне сказали проставить 27.12.12. То есть фактически я отработал 2 недели, а мне говорят, что эти две недели должны идти от 10 января, то есть в день, когда я написал заявление от 27 декабря. Вот так.