Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по трудовому кодексу

Москва75 просмотров1 ответ

Вопрос по трудовому кодексу У меня вот какая ситуация.я работаю в частном магазине.12 января меня положили в больницу на операцию.нахожусь на больничном по сей день.в конце января приходил на работу.начальство говорит что мол надо работать и больничные нам не нужны.выходи и работай тогда больничный оплатим.а что до 12 января тебя не было,то оплачивать не будем. вчера пришёл,а мне заявляют,что я уволен за прогулы.до этого ведь никто не говорил про это. как можно уволить задним числом. правы ли они?

Ответы сообщества 1

Ответить

Работодатель не прав. Напишите жалобу в прокуратуру, в отдел по труду. У Вас есть больничный лист, его можно сдать в отдел кадров в течение 6 месяцев после получения на руки. Если пойдете в суд, требуйте моральный вред, заработную плату за вынужденные прогулы, восстановления на работе. А что там до 12 января? Почему не работали? Есть какие-то документы, что не прогуливали?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить