Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Человек написал три заявления -на отпуск..отпуск без содержания и увольнение...

Москва · 03.08.2013 · 73 просмотров

Человек написал три заявления -на отпуск..отпуск без содержания и увольнение... но увольняться раздумал..но на его место уже приняли другого с испытательным сроком три месяца...имеет ли право человек забрать заявление об увольнении?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров03.08.2013

Что-то много заявлений... я так, понимаю, что на увольнение последнее из все трех заявлений. если работник уведомил работодателя за 14 дней до увольнения, то право отозвать свое заявление он имеет лишь в том, случае, если на его место не был приглашен письменно другой работник. если просто приняли с испытательным сроком, то работнику можно побороться, т.к. работодатель нарушил его право отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.