Подскажите. когда под сокращение. за сколько должны предупредить? и за какой период должны выплатить компенсацию или ка

Уведомить за 3 месяца под роспись. При сокращении увольняемому выплачивается выходное пособие в день увольнения в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев. Яснее,когда у нас было сокращение,мы выплачивали выходное пособие в размере 2-х месячного заработка,среднего. А также имел место случай,когда человек не устроился на работу в течение 3-его месяца, принес соответствующую бумагу из Фонда занятости и мы оплатили ему и 3 месяц.