ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
За сколько дней должны предупредить о увольнении?
За сколько дней должны предупредить о увольнении? Скажите пожалуйста!я устроилась на работу 2 года назад на место девушки которая была в декретном отпуске.У нее он был на 3 года.А тут она решила выйти досрочно. Также я через неделю ухожу на сессию.и уже принесла справку вызов.а мне сказали,что она выходит еще до моей сессии. Скажите,могут ли меня уволить во время сессии и когда были обязаны предупредить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.(ст.79 ТК РФ). Таким образом, ТК РФ в данном случае ни какого срока предупреждения не предусматривает. Если основной работник изволила предупредить о своем выходе, значит и вас предупредят. Если нет, значит - нет. Можно утром явиться на работу и оказаться уволенной. Тем и "хорош" трудовой договор, заключенный на время отсутствия основного работника, что это "дамоклов меч". Если даже вы бы успели уйти на сессию, то вас бы и в период учебного отпуска уволили. Можете позвонить в гострудинспекцию и удостовериться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.