Может ли сотрудник добровольно отказаться от оплаты за выходной день в 2-ом размере, т.к считает что плохо выполнил работу

Если работник уклоняется от получения зарплаты, эти деньги перечисляются на его расчётный счёт (банковскую карточку), о чём работник должен быть уведомлен. обязанность работодателя - выплачивать зарплату, ст.22, 136 ТК РФ что потом будет делать работник с этими деньгами - его проблемы