Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если работника по кадрам нет на месте ввиду ее отдыха за границей. кому подать заявление об увольнении? И как зарегистрировать мое заявление в этом случае?
ДП
В канцелярию предприятия
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Декретный отпуск кончился, нужно выходить на работу, а мое место уже занято работником принятым на постоянной основе Ситуация в общем такая, в декрет уходила в должности техник по кадрам, за время моего декрета у нас уволился техник по м...
Запись об увольнении сотрудника ошибочно сделана будущим числом. трудовая отправлена. как исправить ошибку? запись об увольнении сотрудника по собственному желанию во вкладыше к трудовой книжке, выданном в нашей организации, сделана ошиб...
У на сна предприятии нет в штатном расписании должности специалиста по кадрам А работу его выполняет юрисконсульт, подскажите как сделать доплату юристу за кадры
Есть вопрос В конце мая в 20- числах, к нам в офис с головного офиса приехал зам дир по персоналу и при помощи шантажа ( либо ты добровольно подписываешь либо я уволю тебя по статье за неисполнение должн. обязанностей, 3, 4 дня подряд об...
Необходимо ли работника заранее уведомлять о снятии дополнительных обязанностей? Необходимо ли уведомлять работника заранее и письменно о снятии с него дополнительных обязанностей? Основная работа сотрудника зам. директора + возложение д...
Может ли работодатель отказать в увольнении?если может то почему. сегодня пошел в отдел кадров написал заявление на увольнение,кадровик сказала что передаст его начальнику на подпись,т.к его не было в данный момент на рабочем месте,в ито...
Вопрос по поводу увольнения инспектора по кадрам... может ли сам инспектор по кадрам расписать в трудовой книжке при увольнении? или инспектор по кадрам делает запись, а подпись ставит руководитель?
Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться? Подскажите пожалуйста - в решении вопроса по трудовому праву! Работник работал в ООО на основании приказа и записи в трудовой. Осуществлялись отчисления в ПФР и ФНС с 2007 по 31.12.2010...
Необходимо ли уведомлять работника заранее и письменно о снятии с него дополнительных обязанностей? необходимо ли уведомлять работника заранее и письменно о снятии с него дополнительных обязанностей? основная работа сотрудника зам. дирек...
Как сделать изменения по кадрам перевод или увольнение,дополнит согл. и в какой срок? у нас оао планируется сделать обособленным подразделением головного офиса с др юрид. адресом, но с прежн факт, как оформить увольнение в порядке перево...
Про увольнение. Кому пишем заявление (на имя директора?) и в какие сроки можно свалить от туда. А раньше 14 дней Раньше 14 дней можно?
При увольнении мед.работника что должен выплатить работодатель?дополн.неиспольз.отпуска,неисп.отпуск?ещё? Как правильно составить заявление об увольнении, чтоб не отрабатывать 2 нед?
Как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не на как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не ...
Законно ли удерживать компенсацию за отпуск при увольнении с работника? Проработал несколько лет в больнице, в отпуске был в августе прошлого года, в этом году в августе ушел в отпуск и отгулял отпуск за весь год и в сентябре решил уволи...
Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...) и если за предыдущие года отпуска использованы. пока думаю что через полгода от даты поступления на работу. возможн...
.может ли служить основание увольнения отказ работника от перевода на другую должность?
Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку работнику при увольнении если работник живет за 1500км от места работы?
Увольнение временного работника я работаю в компании временно (основной сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком). соответственно после ее выхода трудовые отношения с работодателем у меня закончится. вопрос следующий: при увольнении...
Как рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск при увольнении, если работник не доработал до окончания Периода, за который ему был предоставлен ежегодный отпуск 15 календарный дней? Всего отпуск длится 44 дня. За 1 месяц работник зараба...
Хочу уволить последнего работника в связи с низкой доходностью. можно ли продолжить деятельность ип производящий выплаты физ. лицам, после увольнения последнего работника? каков порядок превращения ип производящий выплаты физ. лицам в об...
Здравствуйте. Последний день работы является днем увольнения, так? работник последний день работает 31 августа.
Как уволить временного работника, принятого на период б. листа основного, если основного признали инвалидом с неработающей группой?
В кадрах сказали, что сейчас сам работник ходит получает мед. полис в страх. ком. так, ли это? Кадры не обязаны, что ли работникам выдавать мед. полисы? Что делать
Как распределяется время отдыха при 24 часовой работе? имеет ли работник во время 24 час работы право на сон?
Можно ли хранить в отделе кадров трудовую книжку в купленной работником обложке или все трудовые книжки должны храниться Без обложек?
А если такая ситуация при увольнении у работника, как на это будет рассматривать суд? См. внутри. Т.к. заявления работника работодатель умышленно не фиксирует, работник например пишет заявление на расторжение трудовых отношений по инициа...
Имеет ли право управляющая после увольнения занести работника в чёрный список? я работала в г.балабаново в магазине дикси. когда я увольнялась то меня управляющая заставляла написать объяснительную мол я не весь товар пробивала и деньги ...
Может ли управляющая после увольнения занести работника в чёрный список? я работала в г.балабаново в магазине дикси. когда я увольнялась то меня управляющая заставляла написать объяснительную мол я не весь товар пробивала и деньги из кас...
Как посчитать дни отпуска для компенсации при увольнении, если работник в текущем году отгулял 22 дня отпуска за 2013 г
Насколько такое практикуется в кадрах? например если работник молит, ну и иногда что-то отчебучивает (без вреда кому, чему либо).