Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право управляющая после увольнения занести работника в чёрный список?

Москва87 просмотров1 ответ

Имеет ли право управляющая после увольнения занести работника в чёрный список? я работала в г.балабаново в магазине дикси. когда я увольнялась то меня управляющая заставляла написать объяснительную мол я не весь товар пробивала и деньги из кассы брала.хотя у меня всегда лишнее было. а недавно я узнала что она меня занесла в чёрный список,наклеветав на меня.хотя сама таскала через чёрный вход по пять пакетов,да и на рабочем месте пила спиртное.так я теперь из за этого не могу никуда устроиться на работу. что мне делать в этом случае,с голоду помирать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Вряд ли тебя из-за этого не берут на работу. но все равно между делом направь официальное заявление работодателю с просьбой аннулировать свои данные из этого списка, в противном случае (укажи), что будешь вынуждена обратиться в суд. до суда конечно дело не дойдет, но поверь, работодателей такие бумажки вводят в коматозное состояние, а уж тем более по вине каково-то управляющего

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить