Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Пожалуйста подскажите

Москва64 просмотров1 ответ

Пожалуйста подскажите Возможно ли взять "отгул" за счет отпуска? Как это все оформляется . Ссылки на статьи ТК РФ. Заранее спасибо (:

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В трудовом законодательстве понятия "отгул" больше не существует, но работник имеет право на внеплановый однодневный невыход на работу, если он вынужден был работать в выходной или праздничный день. Отгул в счет отпуска оформляется также как и внеплановый отпуск. Для предоставления отгула в счет отпуска работник передает работодателю заявление о предоставлении части отпуска продолжительностью один календарный день. Оформляется предоставление такого отгула изданием приказа о предоставлении отпуска работнику по форме Т-6. Поскольку такой отпуск является внеплановым и разбивает основной отпуск на части, необходимо внести изменения в график отпусков Т-7. Расчет оплаты отпуска и выплата отпускных производится также как и для основного отпуска.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить