Что то никак не пойму

Что то никак не пойму я более 10 лет года работал водителем автобуса в автотранспортном предприятии. приказом по предприятию от 20 июня 2012 г. были прекращены трудовые отношения в связи с моим отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора. я обратился в суд с иском о восстановлении на прежней работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. я указал, что уволен с работы за отказ от продолжения работы на новых условиях, выразившихся в переводе водителей автобусов на работу по методу фиксированной выручки. от продолжения работы до дня увольнения не отказывался. по методу фиксированной выручки работал, как и все остальные водители, с 2006 г. я также заявлял, что в связи со сложившимися с руководством предприятия отношениями мне постоянно завышали плановую выручку, что не давало мне возможности выполнять план. кроме того, я ссылался и на то, что причиной моего увольнения явилось желание руководства предприятия избавиться от меня, как от ненужного работника, поскольку я неоднократно обращался в различные органы по поводу допускаемых на предприятии нарушений. как бы вы рассмотрели мое дело?