Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Пожалуйста ответьте на вопрос на тему тк рф ?спасибо!

Москва37 просмотров1 ответ

Пожалуйста ответьте на вопрос на тему тк рф ?спасибо! на предприятии сотрудникам сообщили за два месяца( как предусмотрено тк рф) о том , что в связи с закрытием магазина их должности будут сокращены. затем когда до прекращения их договора ( оставалось 15 дней) им сообщают, что магазин продолжает свою деятельность, а значит сотрудники остаются на своих должностях. вопрос: имеет ли право сотрудник отказаться от продолжения работы и быть сокращенным с последующими выплатами?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Сокращение численности - это инициатива работодателя, а не работника. Если таковой инициативы нет, работник не вправе требовать увольнения по данному основанию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить