Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Тимофеев был принят в автокомбинат №5 водителем легковой автомашины.

Москва1 138 просмотров2 ответа

Тимофеев был принят в автокомбинат №5 водителем легковой автомашины. приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобус . т отказался от работы на автобусе. правомерен ли отказ т? является ли законным данный перевод на другую работу?

Ответы сообщества 2

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В трудовом договоре написано: легковой автомобиль. изменение трудового договора (на автобус) - только с письменного согласия работника, ст.72 ТК РФ

Муша мамедовна МамедоваУчастник сообщества

Правомерен,Согласно трудовому кодексу любые перемещения внутри предприятия проводятся с согласия работника. не маловажен вопрос о том что какие категории управления траспортным средством есть у вашего работника? Легковой автомомбиль это категоря В, автобус категория Д. Даже если вы его перевели приказом в виду производственной необходимости, а в приказе по предприятию нет его подписи, о том что ознакомлен, любая комиссия по трудовым спорам признает его действия правомочными.
Если при приеме на работу был заключен труюдовой договор и все эти моменты были оговорены, то тогда ваш работник не правт, т. к нарушает пункты трудововго договора.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить