Рассчитайте, пжл, компенс. за неиспольз. труд. отпуск при увольн. сотруднику. Период работы с 07.08.12г. по 21.11.12г.

Полными будут считаться 4 месяца, т.к. 2 месяца отработаны полностью (сентябрь и октябрь), в августе 31 календарный день - следовательно за август отработано24 дня, и за ноябрь 21.. итого 3 месяца и 15 дней. округляем до 4 месяцев. Далее, за месяц положено 2,33 только в том случае, если по трудовому договору предусмотрено ровно 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. если режим работы ненормированный - то добавляем еще 3 дня (тогда ежемесячно положено2,58 дней отпуска). если есть разные региональные льготы - то отпуск может быть еще больше