Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли ...

Москва48 просмотров1 ответ

Можно ли ... не стоит приказа о дате увольнения и нет подписи того кто делал запись. является ли это нарушением? что делать в таком случае? заранее спасибо за ответы!

Ответы сообщества 1

Ответить

Да, поля приказа должны быть заполнены. Под записью об увольнении должна быть не только подпись, но и указан тот, кто непосредственно вносит такую запись (например, инспектор отдела кадров) а так же печать организации. Доходим до той организации и просим поднять приказ об увольнении и просим заполнить недостающее. Отказываются - тогда обращаемся в труд инспекцию или в прокуратуру.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить