Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли увольнение с работы по медкомиссии тугоухость за один день предупреждения не было профзаболевание не оформлен

Москва319 просмотров1 ответ

Законно ли увольнение с работы по медкомиссии тугоухость за один день предупреждения не было профзаболевание не оформлен

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если человека медкомиссия не допустила к работе, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Но прежде ему должны предложить все вакансии с учетом его здоровья и квалификации. Если такой работы нет, то его увольняют с двухнедельным пособием. Профзаболевание это нечто другое. Вам нужно доказать связь заболевания с воздействием вредных факторов на производстве.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить