Увольнение

Увольнение Два выговора подряд.Вызывают и ставят перед выбором:переходишь на нижестоящую должность.Спрашиваю-а подумать можно?Ответ-в течении получаса ниписать заявление.Через полчаса,тк я в шоке и продолжаю работать-говорю,что я должна подумать-дайте хотя бы сутки.Ответ-пиши два заявления:одно на увольнение без даты и одно на перевод без даты .Я ничего писать не стала.Тогда ,говорит моя начальница все-увольняем тебя по статье.Мозг взорван.Я 12 лет отработала на этой фирме.Далее,было еще комичнее.Приходит и говорит передайте дела новому сотруднику и помогите ей доработать.Ну ту я уже не сдержалась и сказала,что она просто обнаглела.Вы меня по статье увольняяете и еще помогите ее,раз она не виновата.Взяла копии приказов о выговорах в отделе кадров.У меня их два оказывается и в основном за недостаточный контроль за рабочими.По электронке,всем мастерам лишение денег(у всех нарушении не мерено),а мне выговор. Сегодня уиду на больничный.Отдохну.А потом видно будет.Так вот правомерно ли такое отношение?Куда идти с этим бардаком?Вообще,если честно,хочу уити уже красиво.Вообще,если увольнение,то где приказ?Куда мне пожаловаться?Имеет ли значение,сколько я работаю.