Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочно нужна помощь!

Москва174 просмотров1 ответ

Срочно нужна помощь! Когда устраивалась на работу проходила обучение ,за это был составлен контракт по которому должна отработать 2 года.Хочу досрочно его расторгнуть, но на работе утверждают что должна выплатить полную сумму за обучение(отработала большую часть до окончания срока контракта)Законно ли это? в контракте просто написано,что за обучение должна отработать 2 года,а про досрочное расторжение ничего неуказанно и то что всю сумму надо возвращать

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Что написано в контракте по этому поводу? Про досрочное расторжение с Вашей стороны? Если там прописано именно то, о чем Вы пишите, то да, законно. тогда статья 249 ТК РФ, если у Вас нет уважительной причины, по которой Вы увольняетесь, то возмещайте расходы работодателю за обучение, пропорционально неотработанному сроку.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить