Подскажите пожалуйста! я заключил договор о целевом обучении, а теперь хочу его расторгнуть

Все должно быть написано в договоре. по законодательству максимальный срок отработки составляет 5 лет - больший срок является нарушением. (т.е. можете отработать только 5 лет и возвращать ничего не должны). Если хотите расторгнуть этот договор то возможно следующее 1. Либо договориться с организацией возвращать по частям, путем написания расписки 2. либо просто уволиться (ну или и не начинать работать) - тогда юристы компании пойдут в суд и взыщут сумму, потраченную работодателем на обучение. можно убедить организацию пойти на вариант расписки, сказав, что если пойдут взыскивать через суд - то будут долго взыскивать сумму, т.к. пропишите офиц. зарплату 5000 руб (об. этом можно и наврать)