Имею ли я право досрочно расторгнуть договор при ликвидации предприятия без 2хнедельной отработки? (+++)

В соответствии с абз. 1 ст. 178 трк рф - при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) - увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохроняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

p.s. поэтому - не надо увольняться по собственному желанию!