Трудовое право

Трудовой договор

Москва · 28.09.2012 · 106 просмотров

Трудовой договор Здравствуйте! Скажите пожалуйста, когда оформляется временный трудовой договор с указанием времени, делаются ли какие то пометки в трудовой книжке? Мне предложили оформить временный трудовой договор, только без трудовой книжке, является ли этот договор трудовой в соответствии с тк?

Ответы сообщества 1

ЭП

Эдуард Викторович Пономарев28.09.2012

Запись о временной работе вносится в трудовую книжку. Возможно вам предлагают работать по гражданско-правовому договору, называя его трудовым договором (соглашением). Такое на практике встречается часто. Соглашаясь на такой договор Вы лишаетесь всех льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Стажировка и испытательный срок

Стажировка и испытательный срок Согласно ст70 ТК, при приеме на работу не допускается применение по отношении ко мне испытательного срока (молодой специалист), а без него принимать отказываются... В принципе, понятно почему... Я вот дума...

1 ответМосква10.05.2010852 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Временный трудовой договор. договор есть, но в трудовую книжку не вписали.

Временный трудовой договор. договор есть, но в трудовую книжку не вписали. Без записи в трудовой, но с договором, войдет ли этот период в стаж и при начислении пенсии будет ли считаться?

1 ответМосква06.06.2011343 просмотровТрудовое право

Работа по трудовой книжке и по договору: несколько вопросов по этой теме.

Работа по трудовой книжке и по договору: несколько вопросов по этой теме. Подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, что различие между работой по трудовой книжке и по договору заключается только в том, что, работая по договору, я не до...

1 ответМосква10.05.2012153 просмотровТрудовое право

Как грамотнее составить трудовой договор

Как грамотнее составить трудовой договор Нужно составить трудовой договор на период декретного отпуска основного работника, что бы и этот временный не ушел в декрет. заранее спасибо!

1 ответМосква13.07.2010208 просмотровТрудовое право

Если закончился срочный трудовой договор, то приказа нет?

Если закончился срочный трудовой договор, то приказа нет? в трудовой книжке пишется 'уволен в связи с окончанием срока трудового договора' и номер приказа не пишется?

1 ответМосква14.07.2011469 просмотровТрудовое право

Если оформили по трудовой книжке, нужно ли заключать трудовой договор?

1 ответМосква26.11.2011952 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Учебный отпуск после переоформления

Учебный отпуск после переоформления Работаю как внештатник в одной крупной компании , оформлен официально , но через кадровое агентство . 31.12 у нас закончился договор с компанией - посредником и нас через увольнение ( по трудовой стоит...

1 ответМосква10.01.201256 просмотровТрудовое право

Договор подряда против трудового договора

Договор подряда против трудового договора здравствуйте! собираюсь устраиваться на работу, ездила на собеседование, работодатель готов брать меня со всеми потрохами, но!.меня очень смутил вот какой вопрос - мне предлагают на первые 2-3 ме...

1 ответМосква01.06.2011221 просмотровТрудовое право

Трудовой договор. Какой формы трудовой договор заключается если человек работает не по трудовой книжке?

1 ответМосква10.06.2010186 просмотровТрудовое право

Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник?

Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...

1 ответМосква04.12.2011213 просмотровТрудовое право

Собираюсь стать фотографом-фрилансором. скажите, как оформить свою деятельность?

1 ответМосква18.06.201277 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Трудовые отношения. человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как основное мест

Трудовые отношения. человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как основное мест человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как по основному месту работы, на...

1 ответМосква20.05.2011166 просмотровТрудовое право

В трудовой книжке профессия заполнена не в соответствии с дипломом

В трудовой книжке профессия заполнена не в соответствии с дипломом если в трудовой книжке профессия заполнена не в соответствии с дипломом (например, "техник-программист" вместо "техник"), чем это грозит, надо ли исправить и как?

1 ответМосква25.04.201144 просмотровТрудовое право

Хочу забрать трудовую книжку с работы и оформиться по договору. Будет ли какой ни будь соц пакет?

1 ответМосква17.10.201163 просмотровТрудовое право

Кто знает как так оформить? скажите как оформить 4 человек на работу, сутки через трое, по 24 часа

1 ответМосква04.06.2010183 просмотровТрудовое право

Можно ли: одну трудовую книжку на 1работу предоставить-оформиться, а другую книжку трудовую-на 2работу предоставить, чтобы

Не оформлять на одной из них -совмещение, и чтобы никто не отказал по причине наличия второго места работы либо не хотят совмещение оформлять.. есть ли в таком варианте нарушение тк рф?

1 ответМосква19.11.201574 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.