Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не справедливое увольнение!помогите!

Москва132 просмотров1 ответ

Не справедливое увольнение!помогите! Случилась на работе следующая ситуация: существует система бейджев "обед", "перерыв", находятся они в коробочке под замком, ключи у зам.руководителя, для того чтоб сходить в туалет искала его 15 минут(т.к мобильные запрещены) он вольяжной походкой дошел до заветной коробочки выдал бейдж... вернувшись, положила бейдж на коробочку, а не отдала лично в руки, за что была лишена личного бейджа, и запрещен допуск на работу!Т,Е ПРОЩЕ ГОВОРЯ УВОЛЕННА!насколько правомерны его действия? и как оспорить его решение? может ссылки на статьи какие то есть? во вторник предстоит разговор с ним!помогите!

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Уважаемая ! По-моему в Вашей фирме действует не Трудовой кодекс, а кодекс рабовладельцев. Если с Вами трудовой договор, перед его подписанием, Вас работодатель обязан ознакомить под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. За их нарушения работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности ( статья 192-193 ТК РФ). А отстранение должно быть обосновано в соответствии со статьёй 76 ТК РФ и обязательно приказом.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить