Без всяких мотиваций и предупреждениях снизили премию на 15 %.Правомерно ли зто ?

Премию могут не давать без всяких мотиваций и предупреждений абсолютно правомерно. Выдача премии - это право работодателя, а не обязанность. Статья 191. Поощрения за труд [Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 191] Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.