После увольнения сколько нужно ждать чтоб рассчитали?

Расчет и выдача трудовой книжки производится в день увольнения (ст. 84.1, 140 ТК РФ). За не своевременную выдачу расчетных сумм и трудовой книжки работодатель несет административную и материальную ответственность. Вам нужно обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованием в назначенный срок выдать причитающиеся вам суммы и трудовую книжку, в противном случае, вы вынуждены будете обратиться за защитой своих прав в ГИТ, прокуратуру, суд. Если после этого не последует никаких действий со стороны работодателя, то обращайтесь с жалобой в ГИТ или с иском в суд. В этом случае работодатель будет вынужден изменить дату увольнения на день фактической выдачи трудовой книжки, а так же выплатить компенсацию за задержку выплаты расчетных сумм.