Уволился месяц назад, с тех пор не могу получить расчет и трудовую.На звонки начальство не отвечает. Подскажите как быть

Так как трудовая книжка вам не выдана, нарушено Трудовое законодательство РФ ст. 84.1, вы незаконно были лишены права трудиться и зарабатывать себе на жизнь. В силу ч. 4 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Требуйте в судебном порядке восстановления вас на работе и взыскания среднего заработка за весь период. Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула производится по правилам, предусмотренным ст. 139 ТК РФ (за 12 месяцев или отработанный период). Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку . Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной