ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я засудить работодателя и требовать моральную компенсацию за длительную задержку заработной платы и расчета?
Можно ли подать на работодателя в суд за невыплату з/п и задержку по расчету, и потребовать моральную компенсацию?
на нашем предприятии зарплату не платят длительное время, примерно в мае мы получили 50% от оплаты за март, после этого какие либо выплаты прекратились аж до середины июля. в середине июля дали 25% от оплаты за март.
в итоге в надежде на получение всего расчета, я уволился 3-го августа, но так ничего и не получил, директор завода "кормит завтраками" и конкретных ответов по выплате расчета не даёт.
трудоустроен был официально по трудовому договору. заявление в комитет по трудовым спорам уже написал, но по поводу компенсаций не спросил.
Ответы сообщества 1
Ответить
Можно в соответствии со статьями 142, 236 тк рф. не пропустите срок исковой давности обращения в суд. в соответствии со ст. 392 тк рф работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.