ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязаны ли при трудоустройстве на работу в первый же день требовать какие-л. документы, ну там паспорт, снилс, инн?

Москва10.08.201560 просмотров1 ответ

Точнее допустим если я это всё не возьму с собой пока не удостоверюсь, что это не лохотронская контора, могу ли не приносить эти доки?
или они могут меня не допустить до самой работы, пока я, к примеру, не отдам свой паспорт хотя бы?
напр., могу ли я сказать, что завтра принесу, объясните мне мои обязанности и я буду работать!?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

10.08.2015

Эти документы вы должны предоставить при заключении трудового договора (кроме инн, его предъявлять не обязательно).. работодатель имеет право заключить тд в течение 3-х дней с момента фактического допуска к работе.
заметьте, имеет право,. если тд заключается в первый день, то и соответствующие документы вы тоже должны предъявить в первый же день....
да и как вы себе представляете: работодатель принимает на работу неизвестно кого.... ни паспорта, ни других документов... полный бред.