Добрый день! столкнулся с проблемой при составлении трудового договора.

А кол-во часов смену? а учет рабочего времени как происходит у работника? если это сотрудник какой-либо массовой профессии на вашем предприятии и работает по сменам (сменный график), то самое простое это так: "По графику сменности (по скользящему графику); продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней регламентируется режимами и графиками работ, которые разрабатываются и утверждаются по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации." тогда вам нет необходимости указывать точное начало/окончание рабочего дня, время перерыва и т.д.