Отработал 6мес.20дн.сократили.за сколько дней получу компенсацию? зар.плата 5800р.пожалуйста посчитайте.

Уважаемый Вадим! При увольнении в связи с сокращением численности работников в последний рабочий день Вам должны были выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой был не использован, а также выходное пособие в размере среднего месячного заработка как бы авансом за будущий месяц нетрудоустройства. Средний месячный заработок рассчитывается как правило за последние 12 календарных месяцев, если иной период не предусмотрен коллективным договором или иным локальным нормативным актом работодателя. Таким образом, если в течение всех этих 6 месяцев Вы ежемесячно получали 5800 руб. (и больше ничего, ни премий , ни др.надбавок), то Ваш средний месячный заработок и будет 5800 руб. По истечение второго месяца со дня увольнения, если Вы всё же не трудоустроились, то работодатель обязан выплатить Вам ещё один средний месячный заработок. Ну, и по истечении третьего месяца, если Вы в течение 14 дней со дня увольнения встали на учет в службу занятости, и в течение всех этих 3 месяцев не были ею трудоустроены, то по предъявлении соответствующей справки ЦЗН, работодатель Вам обязан выплатить и третий средний месячный заработок. Дерзайте!