Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должны ли выплачивать зар. плату если я не отработала 14 дней?

Москва44 просмотров1 ответ

Я проработала на н-ной фирме меньше месяца, по необходимости уволилась. должна была отработать 2 недели, но я покидала город и такой возможности не было. в заявлении сказали написать "по соглашению обеих сторон" + с дня увольнения и до конца месяца я писала "за свой счёт". вопрос таков: действительно ли мне не должны выплачивать зар. плату за время, что я проработала? ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Конечно должны. даже ели вы отработали 1 рабочий день - вам все равно должны выплатить причитающиеся выплаты ка как положено по бухгалтерии провести. но на практике обычно чтобы бухгалтерам из за 2-5 дней не заморачиваться, т. к. там в программе делается операция, и чтобы из заз каких то 2-5 дней не сдавать отчет в пенсионный и т. д. , с работником договариваются чтобы не оформлять его тогда, ему н руки выдается зп за эти дни и все, тогда и запись в трудовую не делают и прочее. вы ели оформлены официально, приказом и труд. договором и если захотели рассторгнуть трудовые отношения, то в принципе то ничего сложного- за эти дни вам и выплатят зп.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить