Договор трудового найма. В договоре прописано оплата ЕСН работником. Это законно?

Незаконно. Работодатель не вправе включать в трудовой договор условия, снижающие предоставляемый работнику уровень социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством, а законодательство возлагает обязанность по оплате ЕСН на Работодателя. Согласие или несогласие работника в этом случае значения не имеет.